Técnicas de Organização do Trabalho

indexNovas formas de organização do trabalho e autonomia no trabalho

A denominação “novas formas de organização do trabalho” (NFOT) foi muito utilizada na Europa, nos anos 70 do séc. XX. Tratou-se de uma perspectiva centrada no factor humano e inserida num movimento de humanização do trabalho e de democratização da empresa.

Actualmente, a renovação organizacional está em voga, pós, permite a sobrevivência, melhoria e competitividade das empresas no contexto de concorrência da economia global. Houve em 1997 houve debate sobre a renovação da organização do trabalho lançado pela Comissão Europeia, sublinhando as seguintes características:

  • Hierarquias mais planas;
  • Horizontalização das estruturas;
  • Conteúdos funcionais mais ricos e diversificados;
  • Trabalho em equipa;
  • Centralidade das competências;
  • Autonomia na realização do trabalho;
  • Confiança nas relações laborais e;
  • Envolvimento e participação dos trabalhadores.

Hoje em dia não se trata de realização de programas de mudanças com base em valores de democratização e humanização do mundo do trabalho, mas sim, da prevalência centrada na eficiência e racionalização flexível.

NOVAS FORMAS DE ORGANIZACAO DO TRABALHO E AUTONOMIA

Trabalho em grupo- tec org trab

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